Работа: руководитель в Тюмени, 371 вакансия

Обязанности:

• Технический контроль разработки проектной документации в области охраны окружающей среды: НДВ, СЗЗ, НДС, программ экологического контроля и др.;
• Организация работ по получению комплексных экологических разрешений для объектов 1 категории;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Работа с заказчиками в рамках выполняемых работ.

Требования:

• Опыт разработки проектной природоохранной документации и инвентаризация источников выбросов не менее 3 лет;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office,

...

Вы хотите управлять сильной командой? Тогда эта вакансия для Вас!

«Симбио-Урал» — лидер в дистрибуции зоотоваров и ветеринарной продукции в регионе. Мы сотрудничаем с ведущими производителями, задаем стандарты рынка и создаем тренды, заслуживая доверие тысяч клиентов.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата от 120 000р (зависит от результатов Вашего региона);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Корпоративные программы развития и повышения квалификации;

...

Обязанности:

• Организация интегрированного процесса управления стоимостью: оценка, актуализация, мониторинг и контроля стоимости в проекте;
• Контроль и мониторинг изменения стоимостных показателей проекта;
• Формирование факторных анализов изменения затрат в проекте относительно плановых показателей;
• Организация и выполнение работ по созданию и внедрению инструментов оценки, мониторинга и контроля капитальных вложений и операционных затрат;
• Организация и выполнение работ по оценке капитальных вложений (в т.ч. сметной

...

ЗАДАЧИ:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии;
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов;
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего сектора;
• Формирование, обучение и развитие команды.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж;
• Предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков;
• Опыт формирования, сопровождения и развития команды.

ЧТО

...

Ключевые задачи:

• сопровождение действующей клиентской базы VIP-клиентов;
• активный поиск VIP-клиентов, увеличение клиентской базы;
• консультирование VIP-клиентов по продуктам и услугам Private Banking, по продуктам и услугам партнеров Банка;
• осуществление продаж продуктов Private Banking VIP-клиентам существующим и потенциальным, а также продуктов и услуг партнеров Банка;
• выполнение планов продаж продуктов и услуг для VIP-клиентов;
• качественное обслуживание VIP-клиентов.

Что важно для нас:

• банковский стаж

...

Обязанности:

• Обеспечение беспрерывной деятельности компании в части АХО в филиалах;
• Обработка заявок на проведение ремонта и профилактического осмотра оборудования;
• Организация и контроль качественного исполнения работ подрядчиками;
• Контроль доставки грузов между филиалами;

• Ведение учёта и отчётности по своему направлению (материалы, оборудование, бюджет, графики);

• Оптимизация процессов: снижение издержек, повышение качества и скорости работы;

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности;

• Ответственность за результат;

...

Задачи:

• Бюджетирование ФОТ: управление затратами на персонал (все циклы планирования, включая страхование и соц. льготы).
• Формирование ресурсного плана в разрезе подразделений, проверка обоснованности изменений численности, подготовка прогнозов (3+9, 5+7, 9+3, 12+0, БП).
• Факторный анализ: детальный разбор причин отклонений фактических затрат от бюджета.
• Сверка данных по численности и затратам, работа с резервами в системах 1С:ЗУП 2.5 / 1С:УПП.
• Формирование внутренней и

...

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять системный контроль и управление полным циклом ГРП.
• Проводить анализ эффективности работ при проведении ГРП.
• Принимать участие во внедрении, реализации и тиражировании новых инноваций в области процесса ГРП.
• Обеспечивать формирование отчетности по направлению деятельности.
• Осуществлять контроль за формированием и исполнением ежемесячных графиков работ.
• Принимать участие в формировании технического задания (ТЗ) на проведение работ по ГРП.
• Своевременное обеспечение

...

Обязанности:

• определение целей и задач университета в области охраны труда с учетом специфики;
• подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда, снижения профессиональных рисков;
• осуществление оперативной и консультационной связи с органами государственной власти по вопросам охраны труда;
• сбор необходимой информации для проведения оценки состояния условий и охраны труда на рабочих местах;
• разработка предложений по эффективному организационному обеспечению

...

Обязанности:

• Обеспечить подготовку технических заданий на проектирование, курировать разработку ПСД на соответствие концептуальному развитию наземной инфраструктуры объектов добычи газа и газового конденсата;
• Контролировать соблюдение требований заданий на проектирование, технических требований, исходных данных при проектировании объектов строительства. Контролировать соответствие состава, содержания и качества выполненной ПСД по направлению деятельности;
• Участвовать в проведении комплексной экспертизы: заданий на проектирование, основных технических решений, проектной, рабочей

...

Мы приглашаем как квалифицированных специалистов, так и перспективных сотрудников, готовых к обучению. Ждем Вас в нашу команду!

Обязанности:

• Организация обслуживания действующих абонентов;
• Организация процесса инсталляции услуг для новых абонентов;
• Организация работ по подключению абонентов;
• Организация аварийно-восстановительных работ на сети;
• Организация работ по текущему обслуживанию и эксплуатации сети;
• Организация работ и контроль за устранением инцидентов у абонентов в поставленные сроки;

...

Обязанности:

• Разработка и корректировка маркетинговой стратегии

• Запуск и сопровождение рекламных и промо‑кампаний

• Формирование и контроль маркетингового бюджета

• Позиционирование и управление брендом

• Работа с подрядчиками и партнерами

• Мониторинг конкурентов и трендов

• Выбор каналов продвижения

• Контроль контента и креативов

• Управление командой

Требования:

• Опыт работы в девелопменте не менее 3-х лет

• Знание основ маркетинга, владение методами анализа рынка и продаж

• Нацеленность на результат,

...

Вдохновляй команду и достигай новых вершин продаж!

Ты умеешь видеть возможности там, где другие видят преграды? Любишь строить сильные команды и добиваться амбициозных целей? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Разработка и реализация эффективной стратегии продаж
• Управление командой: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников
• Постановка и контроль выполнения планов продаж
• Анализ рынка, выявление новых направлений для роста
• Внедрение современных

...

Ключевые задачи:

• привлечение новых клиентов ;
• организация встреч и проведение переговоров на уровне первых лиц с целью продажи банковских продуктов (факторинг, РКО, депозиты, иные продукты Банка);
• выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
• первичное структурирование сделок;
• координация процесса оформления сделки;

Что важно для нас:

• опыт в сфере продаж (сегмент малый и средний бизнес);
• знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности компании;
• умение устанавливать и

...

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять системный контроль и управление полным циклом ГРП.
• Проводить анализ эффективности работ при проведении ГРП.
• Принимать участие во внедрении, реализации и тиражировании новых инноваций в области процесса ГРП.
• Обеспечивать формирование отчетности по направлению деятельности.
• Осуществлять контроль за формированием и исполнением ежемесячных графиков работ.
• Принимать участие в формировании технического задания (ТЗ) на проведение работ по ГРП.
• Своевременное обеспечение

...

Обязанности:

• Осуществлять образование воспитанников в соответствии с образовательной программой, развивать их разнообразную творческую деятельность. Осуществлять развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формировать их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Участвовать в разработке образовательной программы образовательного учреждения. Содействовать получению дополнительного образования воспитанниками через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в образовательном учреждении. Оказывать особую

...

Уважаемые соискатели, уровень заработной платы указан в описании вакансии, но возможно рассмотрение индивидуальных условий - это будет зависеть от вашего опыта и итогов финального собеседования.

Обязанности:

• Общее руководство и контроль работы аптек: работа с персоналом, обучение акциям, стандартам обслуживания
• Осуществление работы по кадровому планированию, кадровой расстановке, стажировке и адаптации персонала, а так же мероприятия по привлечению персонала
• Контроль соблюдения политики

...

Чем предстоит заниматься:

• Методологическая и экспертная поддержка проектных и сервисных команд КСП в области применения и развития навыков проектного управления;
• Регулярный мониторинг метрик качества календарно-сетевых моделей проектов (КСМ);
• Экспертиза календарно-сетевых моделей;
• Разработка форматов и требований к аналитической отчетности;
• Формирование аналитической отчетности;
• Разработка и согласование нормативно-методических документов, рабочих инструкций в части КСП;
• Взаимодействие со специалистами КСП в части формирования, актуализации и

...

Обязанности:

• Сопровождение проекта в части комплектации материалами. Выстраивание и поддержка процесса по мониторингу МТР:
• Работа с комплектовочной ведомостью, верификация данных в части критичности позиций с помощью имеющихся источников информации и всех вовлеченных ресурсов, поиск новых источников
• Мониторинг статуса закупочных процедур, прогнозирование сроков контрактации
• Определение актуального статуса (замена, возмещение из аналогов, изготовление, отгрузка) и сроков поставки в регулярном режиме,
• Выявление рисков,

...

Ключевые задачи:

• Лидерство и результат: Управление командой, выполнение плана по найму и контроль сроков (KPI: 30-120 дней).
• Развитие сервиса: Выстраивание процессов и партнерских отношений с директорами филиалов и HR как с внутренними клиентами.
• Стратегия: Личное участие в закрытии сложных и ТОП-вакансий, формирование кадрового резерва.
• Эффективность: Внедрение HR-метрик и аналитики. Ключевая цель — вывод подразделения на самоокупаемость.

Мы ждем, что

...